职工个人意外伤害保险是一种保障职工在工作过程中发生意外伤害时获得赔偿的保险。以下是职工个人意外伤害保险的赔付流程及方式。

当职工发生意外伤害后，他需要及时向所属单位的保险负责人或人力资源部门报案。报案时，职工需要提供相关的证明材料，如医院诊断书、医疗费用发票、失血量、伤残程度等。保险负责人或人力资源部门会协助职工填写保险理赔申请表和其他相关文件。

保险公司接到职工的保险理赔申请后，会进行审核。他们会核对职工的申请材料，了解事故的具体情况，并评估职工的伤残程度。这个过程可能需要一定时间，保险公司会根据保险合同约定的期限尽快完成审核。

如果职工的保险理赔申请被保险公司认可，双方将会达成赔偿协议。保险公司会根据保险合同的约定，向职工支付相应的赔偿金。赔偿金一般包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。具体赔偿金额和方式将根据保险合同的约定以及职工的实际情况来确定。

一旦赔偿金达成协议并支付给职工，保险公司的赔付流程就算完成了。职工在收到赔偿金后，应核对金额是否与协议一致。如果有异议，职工可以与保险公司协商解决或者申请仲裁。

职工个人意外伤害保险的赔付流程及方式包括报案、审核、达成赔偿协议和支付赔偿金。尽管保险理赔过程可能稍显复杂，但它为职工提供了重要的经济保障，帮助他们渡过意外伤害带来的困难。